Les personnes apprenantes doivent prendre des mesures pour résoudre des conflits dans le but d’améliorer leur environnement detravail ou personnel.
Voie de transition: Emploi, Formation en apprentissage
Date d'ajout: 11 Décembre 2014
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Les personnes apprenantes doivent accéder au site de la Commission de la santé et de la sécurité au travail pour suivre la formation Ma santé et ma sécurité au travail en cinq points.
Voie de transition: Emploi, Formation en apprentissage
Date d'ajout: 11 Mars 2015
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Les personnes apprenantes doivent lire un article et se rendre sur un site Web pour effectuer 5 activités sur les dangers possibles en milieu de travail.
Voie de transition: Emploi, Formation en apprentissage
Date d'ajout: 28 Mars 2014
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Les personnes apprenantes doivent déterminer où classer un livre selon le code Dewey à l’aide des pages liminaires d’un livre.
Voie de transition: Emploi
Date d'ajout: 11 Mars 2015
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Les personnes apprenantes doivent remplir un gabarit dans le but de créer et de présenter le profil d’une profession.
Voie de transition: Emploi, Formation en apprentissage
Date d'ajout: 11 Mars 2015
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Les personnes apprenantes doivent rédiger deux à trois paragraphes pour décrire un site touristique.
Voie de transition: Emploi
Date d'ajout: 28 Mars 2014
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Les personnes apprenantes doivent arrondir le coût d’articles au cinquième près pour calculer et comparer les différences de prix.
Voie de transition: Emploi, Autonomie
Date d'ajout: 11 Avril 2014
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Les personnes apprenantes doivent visionner une vidéo sur le service à la clientèle et répondre aux questions.
Voie de transition: Emploi
Date d'ajout: 28 Mars 2014
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Les personnes apprenantes doivent faire la lecture d’un scénario et répondre à la plainte d’un client en rédigeant un courriel.
Voie de transition: Emploi
Date d'ajout: 28 Mars 2014
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Les personnes apprenantes doivent planifier leurs objectifs personnels et professionnels à long terme pour établir des échéanciers et les classer en ordre prioritaire.
Voie de transition: Emploi, Formation en apprentissage
Date d'ajout: 6 Octobre 2014
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